Trabajaremos cinco bases que constituyen tu perfil del líder, para que tengas una mirada clara y certera de quién eres, los talentos con los que cuentas y las brechas en las que enfocaremos el trabajo. Estaré enfocado en acompañarte para alcanzar los resultados que siempre has deseado.

De antemano comparto contigo, que también yo tengo mis coaches. Los coaches somos profesionales dedicados a acompañar a otros en su camino de superación, y satisfacción por la claridad y el logro de su misión.

De allí que los grandes líderes de los más variados sectores, políticos, empresarios, artistas, deportistas y ejecutivos, por exitosos y reconocidos que sean, cuenten con un coach como parte de su equipo más cercano. Justo por eso llegan a alcanzar los resultados extraordinarios que les distinguen.

Lo dice la mundialmente afamada

La función de la metodología del coaching es guiar un proceso dialógico que, con base en preguntas, ayuden a una persona a:

1. Descubrir puntos ciegos en su forma de ver, actuar y conducirse en cualquier aspecto de vida o negocios.
2. Ayuda a esclarecer de forma importante las problemáticas personales que generan afectación en negocios y vida, ventas, desarrollo de relaciones, seguridad personal, y cualquier aspecto relacionado o vinculado con las actitud, acción y comportamiento de los individuos.
3. Genera contexto para comprender la problemática a partir del diálogo hasta encontrar problemas, o caminos que la persona no logra ver por sí sola por pertenecer al problema en el que se habita.
4. Genera estrategias y esclarece una serie de pasos a seguir para conseguir los resultados deseados
5. Motiva y apoya el compromiso de los individuos con ellos mismos y con sus acciones
6. Brinda poder mediante el seguimiento de las acciones y consolida oportunidades de crecimiento o mejora.

Me apasiona el desarrollo de líderes, no solo porque lo he investigado y estudiado indeteniblemente, sino porque he transitado esos caminos, desde los más grandes desafíos, hasta las más impresionantes satisfacciones.

Por eso desde hace 18 años me dedico a diseñar y facilitar experiencias de aprendizaje y coaching para líderes individuales y de organizaciones, que me han llevado a recorrer más de 100 ciudades de 30 países del planeta, y contribuir con la formación de más de 40.000 líderes empresariales, gubernamentales y de la sociedad civil, que hoy están alcanzando su siguiente nivel de resultados.

¡Esta es mi misión! Gracias a lo que el coaching ha significado en mi desarrollo personal, he alcanzado muchos de mis sueños, y quiero que tú también tengas la oportunidad de lograr los tuyos. ¡Será un placer acompañarte!